Recruter vs Externaliser
PME : pourquoi externaliser un projet .NET peut être plus rentable qu’un recrutement
Beaucoup de dirigeants pensent qu’embaucher un développeur interne est forcément plus économique que faire appel à un freelance. Dans la réalité des PME/TPE, c’est rarement le cas.
✔ Des coûts maîtrisés, sans charges fixes
Un recrutement ne se limite pas à un salaire. Il implique des charges, du matériel, du temps RH, des congés, des absences… À l’inverse, l’externalisation permet un budget clair, connu à l’avance, sans engagement à long terme.
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